ماذا تستفيد من شركة بريطانية لهذا النشاط؟
- عقود retainer ونجاح مع الشركات باسم شركة بريطانية
- تحصيل رسوم التوظيف عبر حساب تجاري
- عنوان مسجّل في لندن للمراسلات
- واجهة مهنية للعملاء الدوليين
- فصل نشاط التوظيف عن حسابك الشخصي
توظيف وHR
ترشّح مرشحين لشركات في الخليج أو أوروبا، وتحتاج عقداً وفاتورة باسم شركة. تأسيس شركة في بريطانيا يعطيك كياناً لتحصيل رسوم التوظيف — ترخيص وكالة توظيف في بلد التشغيل مسار منفصل.

الشركة البريطانية من نوع Private Limited كيان قانوني منفصل يُسجَّل لدى Companies House. يمكن لغير المقيمين تأسيسها عن بُعد عبر تحقق الهوية. تتولى Eteform إعداد الملف والتقديم خلال 24–48 ساعة عمل عادة بعد اكتمال المستندات. أربع باقات خدمة تبدأ من £450؛ يُضاف £30 تحقق هوية و£100 Companies House منفصلان في الفاتورة.
بعد التأسيس تستلم رقم الشركة (CRN) والمستندات الرقمية. كثير من المؤسسين يفتحون بعد ذلك حساباً تجارياً (مثل Wise Business أو Revolut Business حسب الأهلية)، ويضبطون عنواناً مسجّلاً في لندن عند الحاجة، ثم يجهّزون Stripe أو Shopify أو Amazon ببيانات شركة متطابقة. الالتزامات السنوية تشمل عادة Confirmation Statement (CS01)، والحسابات، وتسجيل الضريبة لدى HMRC عند بدء النشاط. الشركة الخاملة لها أوراق أخف — وليست إعفاءً كاملاً من السجل.
تأسيس شركة في بريطانيا لا يمنح إقامة أو تأشيرة. ننفّذ التأسيس والتقديم بشكل كامل وواضح، ونجهّز ملفاً منظماً للبنك أو بوابة الدفع وفق متطلبات الجهة. قارن الباقات، اقرأ دليل التأسيس، أو ابدأ طلبك بأسعار معلنة بالجنيه الإسترليني.
راجع أيضاً تأسيس شركة بريطانية، تفصيل التكلفة 2026، والدليل الشامل.
بعض الدول تشترط ترخيصاً لوكالات التوظيف عند التشغيل داخلها. الشركة البريطانية كيان للتعاقد والفوترة الدولية — لا تستبدل الترخيص المحلي. وضّح أين يتم التوظيف وأين يُوقَّع العقد.
نُسجّل الشركة لدى Companies House ونرشدك لاختيار حساب تجاري. قبول البنك تقرره الجهة المالية؛ ولا نستخرج ترخيص وكالة محلي.
الباقة الشاملة لهذا النشاط
وكالة توظيف أو استشارات HR تريد شركة بريطانية للعقود الدولية
سعر الباقة لخدمة Eteform (تأسيس + عناوين لسنة). رسم Companies House (£100) يُدفع منفصلاً للجهة. لا يشمل ترخيص وكالة محلي. فتح الحساب البنكي قرار البنك بعد تجهيز الملف.
المدة: 24–48 ساعة عمل بعد اكتمال المستندات والدفع
مراجعة الاسم ورمز SIC
صدور CRN وشهادة التأسيس
حساب تجاري وعقود العملاء
إن أصبح لديكم موظفون في بريطانيا بنعم. رسوم التوظيف من عملاء كوكالة شيء، وتوظيف طاقمكم الداخلي شيء آخر.
وكالات التوظيف العاملة داخل بريطانيا (توظيف مباشر لصالح شركات بريطانية) يجب الالتزام بمعايير Employment Agencies Act، بينما خدمات headhunting الاستشارية البحتة أو التوظيف لعملاء خارج بريطانيا أقل تقييداً — نوضح حسب نموذجك.
عمولات النجاح (placement fees) تُسجَّل كإيراد خدمي عادي في حسابات الشركة، وعادة تُفوتَر للشركة الموظِّفة وليس للمرشح.
نعم، تخضع لنفس قواعد VAT العامة للخدمات (حد £90,000 سنوياً للعملاء البريطانيين)، مع معاملة B2B/B2C مختلفة لو كان أغلب عملائك شركات خارج بريطانيا.
نعم، إما كموظفين تحت PAYE أو كمقاولين مستقلين حسب طبيعة العلاقة وانتظام العمل — نوجّهك للخيار الأنسب حسب حجم فريقك وموقعهم الجغرافي.
المزيد في الأسئلة الشائعة.