Details
أي شركة تدفع راتباً لموظف أو لمديرها فوق حد معين يجب أن تسجَّل كصاحب عمل لدى HMRC ضمن نظام PAYE، حتى لو كان المدير نفسه هو الموظف الوحيد. هذا يختلف جوهرياً عن سحب الأرباح كتوزيعات أرباح (Dividends) بدل راتب — كثير من المديرين المالكين لشركاتهم بالكامل يجمعون بين راتب صغير ضمن PAYE وتوزيعات أرباح أكبر، لأن المعاملة الضريبية للاثنين مختلفة والأرباح الموزَّعة لا تخضع لمساهمات National Insurance بنفس الطريقة. إعداد نظام PAYE يتطلب تسجيلاً منفصلاً لدى HMRC، وتقديم تقارير دورية (عادة شهرية) لكل دفعة راتب حتى لو كانت لشخص واحد فقط. لغير المقيم الذي يريد سحب دخل من شركته البريطانية، فهم التوازن الأمثل بين راتب PAYE وتوزيعات أرباح غالباً يحتاج استشارة محاسب مختص بوضعه الضريبي الشخصي في بلد إقامته أيضاً.